Externaliser le nettoyage n'est plus seulement une solution pratique : c'est aujourd'hui un moyen pour les entreprises de gagner en efficacité tout en maîtrisant leurs coûts. Face aux exigences croissantes en matière d'hygiène et d'organisation interne, faire appel à...
Le blog ESSI
Benjamin Le Thiez : » Piloter la performance grâce à l’innovation »
Comment s’applique la recherche d’amélioration continue chez Essi ? L’amélioration continue s’inscrit tout d’abord dans un système de management pluriel avec pour impératif constant, l’augmentation de la satisfaction de nos clients.Ce principe d’amélioration continue...
Réduire les plaintes propreté sans augmenter les coûts
Dans les environnements professionnels, les plaintes liées à la propreté sont souvent perçues comme un signal d'alerte : quelque chose ne va pas, il faut agir. Mais comment intervenir sans augmenter les coûts ? Et si la solution ne résidait pas uniquement dans...
Dans les coulisses
Réduire les plaintes propreté sans augmenter les coûts
Dans les environnements professionnels, les plaintes liées à la propreté sont souvent perçues comme un signal d'alerte : quelque chose ne va pas, il faut agir. Mais comment intervenir sans augmenter les coûts ? Et si la solution ne résidait pas uniquement dans...
Nettoyage durable : 5 pratiques à adopter
ESSI est aujourd’hui la seule entreprise du top 15 à être écolabellisée. L’Écolabel Européen des Services de Nettoyage Intérieur est le référentiel environnemental le plus exigeant de notre métier : il ne se contente pas d’un discours, il vérifie concrètement nos...
Retour sur le DUODAY 2023
Chaque année en novembre, la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées est le rendez-vous à ne pas manquer pour s'interroger sur les différents dispositifs mis en place pour faciliter l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap,...
#FIERS : Fabienne & Denis sur le site Prysmian
ESSI RUBIS réalise les prestations propreté pour le site de production d'Amfreville-la-Mi-voie du Groupe Prysmian. Construit en 1845, ce site est l'un des 10 sites de production français du groupe spécialisé dans les câbles et accessoires pour l'énergie et les...
#FIERS : Kader et Jonathan chez Ritleng Revalorisation
À Rohr, Ritleng Revalorisation est la première usine française entièrement dédiée à la revalorisation du plâtre. Une activité essentielle pour l’économie circulaire, et un environnement de travail bien particulier pour les équipes ESSI, en charge de la propreté des...
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RSE
Le Groupe ESSI Propreté & le handicap
Près de 20 000 employés du secteur de la Propreté sont reconnus travailleurs handicapés.On constate toutefois que le handicap au travail est encore un sujet tabou dans le monde de l'entreprise. Il est également souvent en proie à des stéréotypes : personnes en...
Plus que jamais, ESSI vise l’Ecolabel des entreprises de Propreté
En 2018, nous avons pris la décision de nous engager dans l'obtention de l'Ecolabel des entreprises de Propreté. Ce projet d'envergure a donné à tous les collaborateurs un objectif environnemental commun, et surtout précis et nous a permis de nous mobiliser de manière...
Comment votre prestation de propreté peut contribuer à l’obtention d’une certification WELL™ ?
Depuis la crise sanitaire, le bien-être au travail est devenu plus que jamais un levier important de la performance en entreprise. Il permettrait de générer 31% de productivité supplémentaire (MIT/Harvard) et de réduire de 25% l'absentéisme (Institut Chapman). Il est...
Actualités du groupe
L’interview Business Club : Stade Français Paris x Essi Propreté
C'est avec une grande fierté que le Groupe ESSI Propreté est devenu fournisseur officiel du Stade Français Paris, avec lequel nous partageons les mêmes valeurs sociales, environnementales et sociétales. A l'occasion de ce partenariat, Erwan Ancelet, directeur de la...
Le Groupe ESSI adhère au Global Compact et publie son nouveau rapport RSE
Nous nous engageons à apporter notre contribution sur les dix objectifs du millénaire suivants :Le Groupe ESSI Propreté évolue, se structure, et envisage un avenir qui rime avec croissance et développement durable. Dans ce contexte, nous avons décidé d'adhérer au...
Insertion : le GEIQ, un partenaire de premier ordre
Jeunes de moins de 26 ans, travailleurs en situation de handicap, parents isolés, personnes sans hébergement, personnes récemment arrivées en France… les motifs de difficulté d’accès à l’emploi sont nombreux. Dans le cadre de sa contribution aux objectifs de...
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