Au sein du Groupe ESSI Propreté,
ce sont plus de
3000 collaborateurs
qui œuvrent chaque jour
à rendre les locaux professionnels
propices à la vie sociale.
L’humain est au cœur de nos préoccupations, c’est pourquoi nous mettons en œuvre une politique RH centrée sur le bien-être des collaborateurs.
Nos 3 valeurs RH fondamentales :
- Paies justes et à la date convenue
- Flexibilité sur les versements d’acomptes
- Salaires conformes aux grilles de la Convention Collective Nationale des entreprises de Propreté
- Dialogue de proximité dans les agences
- Réactivité dans le traitement des demandes
- Accompagnement dans les démarches liées au logement
- Soutien financier en cas de difficultés
Grâce à cette politique RH, nous créons un environnement de travail positif et stimulant où chacun se sent valorisé et respecté. Nous sommes convaincus que cela contribue à la performance globale de l’entreprise et fait du Groupe ESSI Propreté un employeur de choix.
Intégration et accompagnement :
la règle des ” 6B ”
La règle des « 6B », c’est notre promesse de vous accompagner lors de votre arrivée mais aussi tout au long de votre carrière chez ESSI.
Pour un nouvel arrivant, les 6B permettent de travailler en toute sécurité, avec les connaissances et le matériel nécessaire pour effectuer sa prestation. C’est l’assurance d’une bonne intégration dans l’entreprise.
Au fil des années, les 6B deviennent une source de considération et de montée en compétences avec des perspectives d’évolution soutenues par le Groupe.
Bien Intégré
Un processus d’accueil riche et maîtrisé visant à faciliter l’acquisition rapide de repères concrets.
Bien Équipé
Des tenues esthétiques. Une dotation en équipements ingénieuse.
Une vraie force de la société ESSI :
on ne lésine pas sur les moyens !
Bien Formé
Techniques et attitudes de service, méthodes de nettoyage et d’utilisation des matériels et produits.
Mise à disposition d’un kit chantier.
Bien Encadré
Un taux d’encadrement exemplaire pour notre profession, parmi les plus élevés du marché.
Bien Accompagné
Une permanence RH pour recevoir les salariés et leur apporter des réponses : mutuelle d’entreprise, prévoyance, formation, aide au logement…
Bien Valorisé
Pour nos agents, un parcours dereconnaissance des résultats tout aulong de leur carrière, pour évoluer eninterne et augmenter son salaire.
Les avantages de rejoindre ESSI
Conditions de travail :
Cadences soutenables, équipement ergonomique, dotations suffisantes…
Temps de travail :
Travail continu, temps pleins, travail en journée, heures complémentaires.
Bienveillance géographique :
Attribution de sites à proximité du domicile.
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