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Le Groupe ESSI Propreté publie son Rapport RSE 2021/2022

rapport RSE Groupe ESSI Propreté

Pour la publication de notre nouveau Rapport Responsabilité Sociétale de l'Entreprise 2021/2022, nous avons posé 3 questions à... Frédéric SEROUSSI, Président du Groupe ESSI Propreté.

La vision de notre Président, Frédéric SEROUSSI

Quelle est votre vision d’une entreprise responsable ?

"Une entreprise responsable assume avant tout sa fonction économique et assure sa pérennité financière par des investissements dans des projets d’avenir. [...] Mais c’est aussi une entreprise qui donne un sens motivant à son action. [...]

Notre mission est d’être porteurs d’une nouvelle vision de notre métier et de les sensibiliser, avec nos collaborateurs et nos fournisseurs, à son évolution vers un service plus diversifié qui vise au bien-être des utilisateurs de locaux, mais aussi à l’ensemble de notre communauté d’acteurs de la vie économique et sociale dans une perspective durable. [...]

La responsabilité d’ESSI est de contribuer à l’intérêt général en prenant soin de son écosystème par une implication active pour nos clients avec nos équipes et nos fournisseurs. C’est aussi se préoccuper de notre environnement proche, territorial, associatif et social pour le soutenir dans la mesure de nos moyens et ajouter à l’embellissement des locaux, celui de la planète ! C’est un défi que nous relevons tous les jours."

 

Quel chemin ESSI a parcouru en termes de Responsabilité Sociétale des Entreprises ?

"Depuis plusieurs années déjà nous avons mis en place une structure dédiée qui confronte les réalités de terrain et les attentes des clients pour élaborer de nouveaux process, de nouveaux services et une stratégie globale en phase avec la RSE.

Nous poursuivons au quotidien cette politique qui porte déjà ses fruits et participe grandement à notre objectif ESSI 2024. Le Covid a certes ralenti le rythme, mais accéléré les prises de conscience. La transparence, l’ouverture d’esprit et la collaboration sont et seront quoi qu’il en soit les pierres angulaires de la réussite de ce projet."

 

Qu’en est-t-il de demain ? Quelles sont vos ambitions ?

"Depuis plus de 30 ans, notre projet professionnel a été de construire une entreprise capable de répondre au plus près aux besoins et attentes de nos clients avec des équipes enthousiastes et fières de travailler dans notre métier de la propreté.

Le nouveau contexte qui émerge depuis plusieurs années tant technologique, social qu’environnemental offre une formidable opportunité de transformation pour faire aboutir ce projet et passer du nettoyage à la Propreté. Cet ensemble de services construits autour du nettoyage, de l’hygiène, de la sécurité, de l’environnement et du confort pour les utilisateurs des locaux que nous entretenons donne encore plus de sens à notre implication pour promouvoir notre métier.

Notre ambition est de participer activement à la transformation de notre secteur d’activité.

Nous allons donc poursuivre nos efforts pour :

  • Apporter la technologie à ceux qui exécutent les tâches les plus répétitives et contraignantes.
  • Relever les défis organisationnels qui permettent de conserver l’Homme au cœur de nos préoccupations
  • Valoriser à sa juste mesure notre métier, essentiel pour tous

Et continuer de transformer nos rêves en réalité pour que l’innovation et l’humain fassent bon ménage !"

Notre rapport RSE 2021/2022

"En 2021 et 2022, nous avons avancé plus spécifiquement en :

  • Renforçant nos partenariats avec nos fournisseurs par des relations de confiance et de co-construction d’offres.
  • Poursuivant la modification des choix de produits d’entretien vers l’Écolabel.
  • Augmentant les garanties des mutuelles auprès de nos collaborateurs.
  • Aménageant nos nouveaux locaux dans un souci de confort et d’esthétisme.
  • Systématisant les achats de véhicules hybrides ou électriques en priorité.
  • Améliorant l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants.
  • Poursuivant le développement de programmes informatiques facilitant l’accès à l’information de nos collaborateurs d’exploitation.

Mais avant tout en travaillant au quotidien à instiller de la bienveillance au sein de nos équipes, comme depuis notre création. "