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ESSI’NOV, notre pôle innovation

ESSI’NOV, notre pôle innovation

ESSI'NOV

Un pôle dédié à l'innovation

Afin de proposer des solutions de propreté toujours plus innovantes aux entreprises, nous avons constitué une équipe projet pluridisciplinaire (QHSE, Développement, Logistique, Marketing, Exploitation, Clients) pour favoriser la co-création. Une équipe de chefs de projets pluridisciplinaires qui sourcent les meilleures innovations (méthodes, équipements, digital...) et coordonnent leurs mises en oeuvre sur le terrain. Nous recherchons à travers cette démarche, à créer des produits et services qui auront un impact positif sur le quotidien des entreprises et de leurs usagers.

 

Illustration Essi'nov : le pole innovation et amélioration continue

Essi, une entreprise centrée sur l'humain, structurée grâce à l'innovation

La GNAO : Gestion du Nettoyage Assisté par Ordinateur

L'ERP "made in Essi" qui connecte agents, filiales, clients et support dans une interface unique et intuitive.

Nous développons depuis 10 ans nos propres outils d’organisation et de contrôle qualité. La GNAO (Gestion du Nettoyage Assistée par Ordinateur) permet la dématérialisation des documents (financiers et contractuels) et le suivi de l’exécution des tâches.

  • Agenda
  • Contrôle qualité
  • Traçabilité documentaire
  • Travaux périodiques
  • Gestion des demandes
  • Enquête de satisfaction

pictogramme pilotage et partenariat

Notre application pour la gestion du nettoyage

 

A l'écoute de nos clients, nous avons à cœur de délivrer le meilleur suivi qui soit. Forts de leurs retours constructifs, nous faisons sans cesse évoluer nos outils, de manière incrémentale, afin de faciliter les échanges.

Boutons App Store et Google Play

Mockup de l'application de contrôle qualité par Essitrole_qualite_essi

Contrôles Qualité

Une application indispensable pour les pilotes de la prestation, aussi bien pour les Responsables d'Exploitation que pour les Services Généraux.

Mockup de l'application Espace Client par Essitrole_qualite_essi

"Espace Client" by Essi

Retrouvez les informations essentielles relatives à la prestation délivrée par nos agents dans un tableau de bord synthétique et intuitif.

Application de télépointage développée par Essi

Gestion du présentéisme

Nos agents disposent d'une application métier dédiée. Leurs heures de présences sont directement implémentées dans la fiche chantier du site du client, et accessibles aux responsables d'exploitation.

Dispositif de demande d'intervention par QRCODE

Explicatif fonctionnement QRCODE

 

"Yes we scan" by Essi

Essi a développé et propose à ses clients de baliser les zones de leurs sites par QRCODE. Ces derniers sont uniques et identifient une zone délimitée et enregistrée de vos sites.

Études de cas clients : recherche et développement

pictogramme pilotage et partenariatPilotage en live des équipes de Propreté

Objectif du client : augmenter la réactivité, la sécurité et la qualité

Fin 2018, lors d'une réponse à appel d'offres pour un grand stade français, nous avons imaginé ce dispositif de géolocalisation des agents en temps réel pendant les matchs ou événements afin que l'on puisse envoyer la personne la plus près et ainsi optimiser les déplacements les soirs de grande affluence.

Illustration d'agents de nettoyage sur une tablette

Où sont les agents ? Sont-ils bien dans leurs périmètres ? Comment améliorer la prestation en direct les soirs de matchs ou d'événement ?

 

pictogramme confort et bien-être au travail

Kit automassage pour salariés

Constat : 87% des maladies professionnelles sont des TMS

 

L’auto-massage apporte à tous un bien-être immédiat en améliorant notamment la circulation sanguine, la mobilité des articulations, la circulation lymphatique, l’évacuation de l’acide lactique, l’élimination des tensions et nœuds musculaires. Une utilisation régulière du kit va permettre à chacun de mieux « bouger » au quotidien, de constater une réduction de ses douleurs corporelles, et de limiter l’apparition de TMS et de blessures.

 

Des innovations aussi au service de nos agents

Nous gardons une chose en tête à chacune de nos réflexions : comment pouvons-nous améliorer les conditions de travail de nos agents ? Cela passe par de la veille technologique sur le matériel, mais aussi par un devoir de formation pour adapter au mieux un agent à son poste.

Technicien de nettoyage avec un chariot contenant du matériel

Ergonomie

Nous identifions et voulons proposer des matériels ergonomiques qui permettent à nos agents d'adopter une meilleure position au travail  et ainsi lutter contre le mal de dos lié aux tâches répétitives.

Portabilité

Nous sourçons en permanence les innovations pour permettre à nos agents de mieux travailler. Le matériel sans fil avec batteries rechargeables en fait partie.

2 femmes, agents de nettoyage équipés d'aspirateurs dorsaux
Illustration d'un groupe de 5 personnes multi-ethnique

Insertion

Nous avons mis en place une procédure permettant le recrutement, la formation et l’intégration des publics concernés. La démarche d’insertion sociale que nous souhaitons est celle d’une embauche durable.

Formation

Nous veillons à ce que nos équipes progressent au même rythme que l’entreprise. Nous proposons plus de 5300 heures de formation annuelles dispensées après analyse et audit des besoins, toujours au plus près des attentes de chacun.

Femme derrière un bureau utilisant un ordianteur

Des tenues pratiques et esthétiques pour les agents

Nous avons entièrement repensé et redessiné les tenues des agents. En prenant en compte le retour de tous, agents comme clients, nous avons faits de nombreux prototypes pour arriver à uniformiser des tenues été, hiver et mi-saison confortables et facilement mettable.

 

Visuel du nouveau polo Essi

Pour les polos (à gauche), nous nous sommes inspirés du côté sportif et moderne de la formule 1, mixte et qui reste élégant en toutes circonstances en veillant à respecter la nouvelle charte graphique.

Concernant les pantalons (à droite), nous avons conservé le côté "pantalon de travail" avec des doubles poches amples sur les côtés au niveau des cuisses. Suite aux retours terrain, nous avons également modifié :

  • l'esthétique : afin d'atténuer le côté bleu de travail et rendre les agents plus "casual", nous avons opté pour du Denim ;
  • la composition : en ajouter de l’élasthanne, la toile est plus souple et permet des mouvements plus amples de l'agent ;
  • l'imperméabilité : l'intérieur des poches est en matière hydrophobe, elle n'est jamais humide lorsque l'agent met une microfibre mouillée dedans ;
  • le confort : en ajoutant à la taille une bande élastique, le port du pantalon est beaucoup plus confortable et convient parfaitement à ceux qui se retrouvaient auparavant entre 2 tailles.

Pantalon de travail Essi en denim