Depuis la crise sanitaire, le bien-être au travail est devenu plus que jamais un levier important de la performance en entreprise. Il permettrait de générer 31% de productivité supplémentaire (MIT/Harvard) et de réduire de 25% l’absentéisme (Institut Chapman).
Il est d’autant plus important que l’environnement de travail assure un certain bien-être à ses usagers. La certification WELL™ s’inscrit pleinement dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, en introduisant de nouvelles normes se focalisant sur l’expérience des usagers au sein des locaux plutôt que sur les bâtiments.
Zoom sur cette certification, et comment votre prestation propreté peut contribuer à son obtention.
La certification well™ : qu’est ce que c’est ?
Créée en 2014, la certification WELL vise à améliorer le quotidien des occupants de bureaux, bâtiments commerciaux, industriels ou encore logements collectifs. Elle a la particularité d’évaluer uniquement la santé, le confort et le bien-être des occupants d’un bâtiment, grâce à l’espace et à sa capacité à agir positivement sur l’alimentation, le sommeil, le stress et les performances.
10 facteurs sont analysés dans le cadre de la Certification : l’air, l’eau, l’alimentation, la lumière, l’activité physique, le confort thermique, le confort acoustique, les matériaux, l’esprit et la communauté.
Le rôle de votre prestation de propreté dans l’obtention de la certification
Une qualité optimale de l’air
La qualité de l’air doit être assurée au sein des locaux, pour diminuer les désagréments comme les maux de tête ou encore la fatigue. Cela nécessite notamment d’éliminer autant que possible les contaminants présents dans l’atmosphère, de purifier l’air et de prendre des mesures préventives.
L’air est le poste sur lequel ESSI pourra être votre meilleur partenaire. Nous proposons à nos clients diverses solutions telles que :
- Des capteurs d’ambiance connectés
- Des purificateurs d’air anti-odeurs
- Un protocole de nettoyage strict (en savoir plus)
- Des alternatives aux produits chimiques pour supprimer les COV émis par le nettoyage
- La mise en place d’aspirateurs à filtre HEPA, éliminant ainsi les pollens, moisissures, fumées…
- La sensibilisation de vos collaborateurs à l’importance d’une aération régulière
Une eau accessible et de bonne qualité
Les salariés doivent avoir accès facilement à une eau de bonne qualité. Différents aspects doivent être pris en compte comme le traitement, la filtration, ou encore le choix de l’emplacement des points d’eau.
Chez ESSI, nous formons l’ensemble de nos agents aux écogestes et sommes vigilants aux produits et aux méthodes utilisées. Nous pouvons vous proposer des partenariats pour améliorer la qualité de votre eau ou encore réduire sa consommation. Nous pouvons également sensibiliser vos collaborateurs à l’importance de s’hydrater régulièrement.
De la lumière naturelle ou contrôlée
La lumière naturelle joue un rôle sur l’humeur des salariés, sur leur cycle biologique et par conséquent sur leur productivité. Il convient donc autant que possible de privilégier la lumière naturelle, ou lorsque ce n’est pas entièrement possible, un système d’éclairage contrôlé pour compenser.
La propreté des cloisons vitrées et des fenêtres que nous assurons permet de conserver un éclairage optimal et un accès à la lumière naturelle. Si l’éclairage naturel est réduit dans vos locaux, nous pouvons également vous proposer en partenariat des luminaires biodynamiques, qui reproduisent la luminosité journalière du soleil.
Le confort thermique et acoustique
Le bruit, la température ou encore le mobilier peuvent susciter de l’inconfort chez vos collaborateurs.
ESSI va pouvoir agir de manière directe ou indirecte sur leur confort. Nous pouvons vous proposer un système de suivi des principaux indicateurs : température, humidité, pression et niveau sonore. Pour ce qui est de l’ambiance acoustique, nous choisissons des aspirateurs à faible nuisance sonore. Nous pouvons également vous proposer la mise en place de partenariats pour des solutions acoustiques et connectées. Concernant la température, notre cahier des charges prévoit un dépoussiérage des éléments de chauffage pour un gain en efficacité.
Des matériaux sains
La certification s’assure que l’exposition humaine aux produits toxiques présents dans de nombreux matériaux est limitée en les réduisant, ou les interdisant complètement.
ESSI joue un rôle sur ce point à travers ses engagements en matière d’environnement, en vous proposant notamment des alternatives aux produits chimiques.
Et sur les autres points ?
Le bien-être des salariés dans le cadre de la certification WELL passe aussi par le fait de favoriser l’activité physique, de promouvoir une alimentation variée et équilibrée et de favoriser le bien-être psychologique et émotionnel…
Votre prestation propreté n’a pas vocation a agir directement sur ces aspects. Cependant, à travers son offre de services, ESSI propose régulièrement des outils liés au confort des collaborateurs. Cela peut passer par la mesure de la satisfaction des usagers, des partenariats détente ou bien-être, ou encore des kits visant à réduire les TMS.
Nous pouvons également sensibiliser vos collaborateurs aux écogestes, à privilégier les escaliers ou encore au lavage des mains avant le repas.
