Une équipe sérieuse et efficace
Christel STOCCO, Coordinatrice Pôle Exploitation nous explique : « Je connais Muzeyyen depuis un moment. J’ai eu l’occasion de travailler avec elle au sein d’une autre entreprise de propreté et elle fait du bon travail. Alors lorsque j’ai eu une opportunité chez ESSI pour elle, je lui ai proposé. Elle travaille aujourd’hui également pour nous sur un autre site. »
Muzeyyen commence par nous parler de ses missions quotidiennes : « Au quotidien, je m’occupe des salles de classes, informatique, cafétérias et WC de tout le rez-de-chaussée. Pour le hall, les tâches sont reparties avec ma collègue. À la reprise du site, ESSI a mis en place une organisation plus claire, afin que chacune sache quoi faire. »
Sur un site comme celui-ci, les salariés sont amenés à travailler en coactivité : « je suis habituée à travailler avec les étudiants. Lorsqu’il y a des étudiants dans une salle, je toque et je nettoie sans les déranger. Nous faisons un dernier tour pour nettoyer les tableaux et éteindre vers 21h30, au moment de la fermeture. »
Elle apprécie travailler sur le site « je connais bien le site. Ça se passe bien, les clients sont gentils et les étudiants aussi. »
Zoom sur… la reprise du personnel avec l’article 7
Sur ce site, les trois agents en poste ont été repris par ESSI dans le cadre de l’Article 7 de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Propreté. C’est un dispositif clé qui garantit la continuité de l’emploi lors d’un changement de prestataire. Il permet aux salariés concernés d’être intégrés dans la nouvelle entreprise tout en conservant leurs acquis sociaux et leurs conditions de travail. Une mesure essentielle pour valoriser leur expertise et assurer une transition fluide et efficace pour le client.
